国内关注新闻:海军机关数百名机关干局部流到一线任职 包括南沙永暑礁

据“中国之声国防时空”微信公众号3月28日报道，随同着“改革强军主题教育流动”日前在海军正式拉开帷幕，海军机关调整改革顺利实现，数百名机关分流干部坚定听从改革大局，打起行装，返回战区、舰队机关和严重工程树立一线报到，以实践举动反对和支持改革。

记者：刘志源中校已在海军政治部机关工作了7个年头。近日，接到调整分流命令后，他迅速整顿交接手头工作，打起行囊。两天后，刘志源和全家吃了一顿聚会饭，拥抱了随军5年的妻子刘圣爱，擦干9岁的女儿刘钰涵的眼泪，踏上南下的飞机。他的新岗位在南沙永暑礁上。

刘志源：从首都到内地，从机关到基层一线，从家眷随军到两地分居，这些都需求重新调整和顺应。面对改革强军的时代呼唤，作为一名党员，一名军人，就是要以党和军队的事业为重，自觉听从组织安排，克制艰巨，在最需求的岗位上完成人生价值。

永暑礁

记者：与刘志源一样，这次改革中，海军机关有40多名机关干部被分流到某严重工程树立一线任职，有300多名机关干局部流到战区、舰队机关工作，在急需业余岗位上持续施展本身劣势。在海军今年的改革强军主题教育中，海军政治委员苗华上将以此为例，给教育联络点、南海舰队某基地上了活泼的一课：

海军政治委员苗华上将：在改革触及到进退走留的时分，让咱们海军党委指导十分感动的是，这些调离海军，尤其是调离北京的同志，接到命令当前坚定听从，背起行装就出发，他们都有很多实践艰巨，有的老婆孩子刚刚搬到北京，如今分开北京、分开机关，二话不说，表现出很高的党性觉醒。越是这个时分，越能看出一名同志的党性涵养、思维觉醒、人品官德。

记者：深刻国防和军队改革，既是凤凰涅槃、浴火新生的历史抉择，也是适应时代、强军兴军的必由之路。面对精简整编、利益调整，强有力的思维政治工作无疑是改革成败的根底。南海舰队某基地先后教训4次严重调整、3次严重转型，尤其是2012年以来，先后撤并转改和新组建单位共26个，宽广官兵在进退去留、利益得失等各种考验面前，以绝对忠实的政治品格，杰出实现了调整改革义务。基地驻西沙某护卫舰大队政治处主任党培伟：

党培伟：对咱们基层一线舰艇部队而言，对于改革比较深的体会可能用三句话概括：编制有增有减，人员有聚有散，思维有喜有盼。不管改革停止到什么阶段，军舰永远是咱们水兵的家。咱们将在强军指标的引领下，始终把本人锻形成“保卫三沙、倚剑咫尺”的蓝刃尖兵！

记者：找准思维成绩，教育能力有的放矢。基地经过搞好座谈交换、个别谈心、网上互动、跟踪剖析问卷，对思维偏差停止梳理分类、逐一列单，展开指导谈心、学习互助、思维互动，实在做到人人解扣子，步步有实效，依附政工网开设的网络课堂，人人都是教育者，人人可能受教育。

南海舰队某基地政委卓怡新：把咱们教育资源发掘进去了，把教育主体突出进去了，把教育的思维成绩引收回来了，把每个官兵的聪理智慧和激情激收回来了。

记者：随着国防和军队改革进一步深化，利益触及面更广，需求克制的矛盾艰巨更多，官兵的思维愈加生动。为此，海军党委提出，改革强军主题教育也要从查找思维成绩上拉开序幕，坚持精准发力、精准组织、精准实施。

苗华上将：肯定要坚持在学深悟透习主席系列重要讲话肉体上下功夫，这是咱们抓好主题教育的基本指点，也是次要内容。对思维教育的效果绝不否定，对思维教育存在的一些成绩咱们也绝不逃避。咱们要精准搞好教育，从查找成绩上拉开帷幕，坚持成绩牵引、成绩导向。海军机关第一阶段编制调整，可能说搞得很顺利，根本的阅历就是三条：一是坚持用习主席和地方军委决策为依附一致大家思维；二是抓的早；三是实事求是地关怀、回应大家实践艰巨，偏心公正。